CƠ CẤU TỔ CHỨC
PHÒNG TỔ CHỨC – NHÂN SỰ
Cơ cấu Phòng Tổ chức – Nhân sự gồm: Trưởng phòng, Phó phòng và nhân viên.
– Trưởng phòng là người chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng trong việc thực hiện nhiệm vụ của phòng. Giúp việc cho Trưởng phòng là Phó trưởng phòng.
– Các nhân viên thực hiện nhiệm vụ theo sự phân công của lãnh đạo phòng; phục tùng sự phân công, quản lý và điều hành của lãnh đạo phòng.
Trưởng phòng |
|
Nguyễn Thị Tuyết Nga |
- Phụ trách chung
- Phân công và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của phòng.
|
Phó Trưởng phòng |
|
Trần Dương Phương Anh |
- Phụ trách chính: Tuyển dụng; Quy hoạch; Bổ nhiệm, các vấn đề liên quan đến lương, phụ cấp thâm niên nhà giáo biên chế; công tác đảm bảo chất lượng của phòng; Thực hiện đề án vị trí việc làm.
- Hỗ trợ: Công tác thi đua.
|
Chuyên viên |
|
Hồ Trung Hậu |
- Phụ trách chính: Thi đua; Kỷ luật; Luân chuyển; Chấm công; Làm thẻ; Soạn thảo các quyết định liên quan đến phân công, bố trí nhân sự; Quản lý hồ sơ ISO.
- Hỗ trợ: Tuyển dụng.
|
Chuyên viên |
|
Nguyễn Thị Nê |
- Phụ trách công tác Đảng; Hợp đồng thỉnh giảng; Thử việc, hết thử việc nhân viên hợp đồng trường; Hợp đồng giảng viên, nhân viên.
- Hỗ trợ: Tuyển dụng, bổ nhiệm; Quy hoạch.
|
Chuyên viên |
|
Đặng Mạnh Sơn |
- Phụ trách chính: Phần mềm quản lý nhân sự: HRM, EPMIS, VPN; Công tác đào tạo, bồi dưỡng trong nước; Thực hiện các thủ tục cho CBGVNV tham gia công tác trong nước.
- Hỗ trợ: Tuyển dụng; Thi đua; Đề án vị trí việc làm.
|
Chuyên viên |
|
Nguyễn Thị Huê |
- Phụ trách chính: Công tác BHXH; Đào tạo dài hạn, ngắn hạn, công tác nước ngoài; Quản lý công văn đi – đến, nâng lương, phụ cấp hợp đồng trường; Tập sự, hết tập sự giảng viên; Hợp đồng chuyên đề.
- Hỗ trợ: Tuyển dụng, nâng lương, phụ cấp thâm niên nhà giáo biên chế.
|